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2015年终总结政治思想-2014-2015司法助理员年终思想总结

发布时间:2017-10-12 所属栏目:2015年终总结政治思想

一 : 2014-2015司法助理员年终思想总结

入县司法局已满一年,在领导、同事们的悉心关 怀和指导下,我在各方面有了长足的进步,在这个团结 和谐、 奋发进取的集体里, 在这个集体的每位同志身上, 在这个人生道路的新起点上,学到了很多,为做好今后 的工作积累经验,打下了基础。现将一年来的工作总结 如下:

一、学习理论,提高觉悟,统一思想

作为踏入社会不久的年轻人,个人思想素质是做好 每一项工作的基础。坚定政治立场,严守政治纪律,牢 记“全心全意为人民服务”的宗旨,是每个司法行政工作 人员的基本素质。积极参加理论学习,坚持在实践中领 悟理论知识,通过这些学习不断提高了自身的政治理论 水平,丰富了政治头脑。

二、 边做边学,踏实做事,认真负责

面对日新月异的形势, 只有加强学习才能做好工作。 在工作岗位上,我结合自己的工作实际需要,认真学习 法律法规知识。在学习中能够突出重点,结合我的实际 工作需要,有针对性的进行学习。用法律规范自己的一 言一行,严格依法办事,通过自己的工作展现基层司法 行政工作人员的形象。通过各种途径来提高自己的学习 热情,变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进,互有提高。我经常向 单位业务强、经验丰富的同志学习,不懂就问,不断总 结工作中的成败得失。

三、严于律己,尊规守约,团结友爱

平时坚持按点上下班,严格执行请销假制度,坚决 不做任何违规违纪的事情。能够服从领导、尊重同志、 顾全大局。工作中能够服从各级领导的安排,不讲客观 条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。我本着 老老实实做人、踏踏实实做事的原则,工作中,不计较 个人得失,尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作 环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚 决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,以高度的责任 感高标准地完成好自己的本职工作。

四、认真做好各项司法行政工作

1、全面开展人民调解工作 人民调解工作是化解基层纠纷和矛盾的“第一道防 线” 在基层工作中发挥着重要作用。在 xx 年里,我 , 本着“群众利益无小事”的信念,共参与了 20 多起的矛盾 调处,其中达成书面协议的有 10 起。 2、扎实推进普法教育工作 xx 年是“xx”普法的开局之年,打好开局之年的 基础对未来几年的普法工作至关重要。全年,我共参与 了普法宣传 6 次,单独参与了法律进学校、进社区的活 动,发放普法宣传材料 300 余份。 3、努力抓好社区矫正和安置帮教工作社区矫正和安置帮教工作是基层司法行政工作当中 的两项重点。在 xx 年里,我开始全面接受这两项工 作,我根据上级文件的精神和指示,积极做好这两项工 作,做到了“一人一档” 档案齐全,确保社区矫正对象不 、 重不脱不漏,所有监管对象没有没有重新犯罪。 4、提供优质法律服务工作 法律援助是司法行政部门组织实施的“希望工程” 是 , 切实维护社会弱势群体合法权益的一种保障制度。xx 年,我完成施官司法所全年法援咨询接待当中的 70%, 并且参与了施官司法所承办的 3 起法援案件。

一年来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,取得 了一些的成绩,但我清楚自身还有很多不足,比如政治 理论水平有待提高, 工作能力不足, 工作方法有待改进, 从事业务工作时间短,实践经验还不多等。我将正视自 己工作中存在的问题,并在今后加以改正。

二 : 2015行政主管年终总结

我部门发扬“勤劳、务实、高效、优质”的工作作风,强化后勤内部各环节的管理;狠抓安全工作;坚持“后勤为生产服务”的观念,不断增强服务意识;加强学习,努力提高自身素质,为储运站顺利、高效运行提供了有力的后勤保障。

强化后勤管理,营造宽松、和谐的企业环境

良好的企业环境是企业和谐发展的必要条件,他既包括清新、整洁的自然环境,也包括浓郁的文化氛围,还包括健全的规章制度及和谐的人文环境。我部门强化内部各环节管理,为营造宽松、和谐的企业环境作出了不懈的努力。

(一)建立健全各项规章制度,规范行为,明确职责

在生产前夕,我部门对各项管理制度、岗位职责、目标责任考核细则等进行了进一步完善,并组织员工进行学习,层层签定了目标责任书,使站内管理做到有据可依,员工行为做到有章可循,明确了员工职责,使其目标清晰,有力地规范了员工行为。

(二)加强企业文化建设,培育浓郁的文化氛围

我部门通过黑板报、橱窗、简讯、标语等多种形式,开展丰富多彩的文化活动,宣传企业文化,传授各项业务知识,让员工不公及时了解公司的各项政策和发展动态,还轻松学到各项专业知识,也让领导知晓了员工心声,增强了企业凝聚力。

(三)加强与当地政府、各职能部门、兄弟单位的沟通与协作

烟叶入库前夕,我部门协助领导,加强与县政府及各职能部门的联系,让他们了解今年烟叶经营方面的新变化及我站全年的工作打算,争取他们的理解和支持;9月5日,我部门配合储运部和站领导,组织召开了xx部、xx部、xx公司三方关于xx年度入库、整癣销售工作协调会,成立了一个三人质量协调小组,使质量方面的矛盾得到平衡和协调;同时还加强了站内各部门之间的协作,避免了扯皮、推诿现象的发生。通过与各方面关系的沟通与协调,为我站各项工作的运行提供了宽松的内外围环境。

(四)营造清新、整洁的工作、生活场所

我部门清洁员工脚踏实地,任劳任怨,为厂区卫生和绿化工作劳心劳力,为全体员工提供了一个清新、整洁、有序的外部环境。

打造xx品牌,解放思想、与时俱进、开拓创新,使储运站后勤工作得到了进一步改善,储运站整体环境得到了明显提升。 

三 : 2015年大学教师年终思想总结格式

xx年大学教师年终思想总结格式

新世纪第二个年头又不知不觉的过去了,现根据年度工作目标任务作如下小结:

一、注重理论学习,力求学以致用。

******同志在xx大报告中指出:形势逼人,不进则退。新形势下,国际国内的发展日新月异。作为一名党的干部,思想上要适应形势要求,工作上要跟上时代步伐,就必须加强学习。无论是wto有关知识的学习,还是xx大文件的学习,自己能认真做好学习笔记,能结合实际思考一些问题,在小组讨论时积极发言。能自觉的撰写心得体会,并在支部学习会上作了“更新观念,开创人事工作新局面”的交流发言。上半年,在教育厅召开的高校人事工作会议上,就“抓住机遇,拓宽思路,构建跨越式发展的人才高地”作大会发言。

此外,能结合自己的工作职责学习有关文件。人事制度、分配制度改革不断深化,只有认清形势,掌握政策,才能做好工作,处理好有关问题。今年下半年承担了青年教师岗前培训的《教师职业道德论》课程,自己能利用双休日时间,对新编教材认真钻研,并且把当前形势下对教师的新要求以及自己的工作体会融入课堂教学之中。

二、加强团结协作,实现年度目标。

作为处里的负责人,除了全面协调处理日常工作外,主要分管师资工作和人事档案工作。下半年,一位处长外出学习后,自己同时分管人事调配工作和人才引进工作。在分管校领导的指导下,在有关科、室同志们的共同努力和各学院、校机关有关部门的支持配合下,除了本年度因时间上难以安排未召开人事工作研讨会外,基本上完成了年度工作目标的各项任务,包括职称评审工作、教师资格认定工作等。有些工作正在进行之中,如:博士后流动站的申报推荐工作、首批特聘教授的聘任工作、迎接省级高校干部人事档案目标管理考评、年终考核等。为了加强教师职业道德建设,在制定了《扬州大学教师职业道德规范》后,今年又起草了《扬州大学教师职业道德规范实施细则》。为了贯彻落实校领导提出的“外引内扶”的人才政策,制定了《关于稳定本校高层次人才的暂行办法》。此外,接受扬州电视台《关注》节目记者的采访,介绍我校人才引进的情况;应江苏教育电视台和江苏省大学生创业指导服务中心的邀请,走进电视直播室,介绍了我校的基本情况,宣传了我校人才引进政策,回答了就业大学生关心的有关问题;接受中国教育电视台《教育新闻联播》节目记者的采访,介绍了我校在江苏省首次mba硕士博士人才招聘会上的招聘情况。

三、满腔热情做好其他各项工作。

今年我校隆重举办了百年校庆活动,自己能积极参与。人事处与研究生处合作举办了《扬州大学——扬州市中青年学术论坛》。校庆那天,负责接待了参加校庆活动的校友和来宾。为我校成功举办校庆活动和所取得的成绩欢欣鼓舞,对我校的明天充满信心。今年人事处接受校纪委党风廉政建设责任制考核,我处全体同志积极配合,共同努力接受考核。

四、存在问题。

从个人来说,学习研究不够,经过三年的摸索,对人事工作的职责、任务有了一个基本的了解,但是要做好这项工作,还需要付出很大的努力,而自己却往往陷在事务堆里,深入学习不够,深入思考不够、深入实际不够。今后自己要从事务堆里走出来,加强学习、加强研究,在机制上多思考,在管理上下功夫。从整体来说,工作的严谨、细致不够,有些工作抓得不紧。今后要加强管理,严格要求。

新的一年里,要继续认真学习xx大文件精神,以“三个代表”思想指导工作,坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,为学校的发展做出新的努力。

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